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Wir bieten transformative und erfahrungsorientierte Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte an, die die wichtigsten Führungsfähigkeiten und -verhaltensweisen für die heutige Welt vermitteln, um eine langfristige, positive Wirkung auf Personen, Organisationen und die Gesellschaft zu erzielen. 

Übersicht 

Unsere Programme konzentrieren sich auf die wichtigsten Führungskompetenzen und Verhaltensweisen in der heutigen Welt in vier Bereichen: Persönliche Führung und Teamentwicklung, Wandel und Kultur, Unternehmensstrategie, Innovation und digitale Transformation. Wir haben erstklassige Inhalte und forschungsgestützte Methoden entwickelt, die auf erfahrungsbasiertem Lernen beruhen und Organisationen und Führungskräften helfen, außergewöhnliche Erfolge zu erzielen.

Persönliche Führung und Teamentwicklung 

Hilft Führungskräften, sich selbst zu verstehen und ihre Fähigkeit zu entwickeln, andere zu inspirieren und zu motivieren.
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Wandel und Kultur 

Unterstützt bei der Entwicklung von Führungsqualitäten für den Wandel und befähigt zum organisationsweiten Kulturwandel.
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Unternehmensstrategie 

Befähigt Führungskräfte, nachhaltige Unternehmensstrategien zu entwickeln, um sich an ein sich wandelndes Umfeld anzupassen und aufzublühen.
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Innovation und digitale Transformation 

Unterstützt die Entwicklung innovativer Führungskräfte, die in der Lage sind, groß angelegte, organisationsweite Veränderungen zu leiten.
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