Clases magistrales online 

Sesiones en directo manejables e interactivas de dos horas con grupos cerrados sobre habilidades empresariales fundamentales que imparten nuestros profesores de primera categoría.

Descripción

Estas clases magistrales, breves e interesantes, abarcan una amplia gama de temas empresariales esenciales para el desarrollo de la carrera profesional. Nuestras clases magistrales están disponibles en formato de grupo cerrado para empleados de todos los niveles, desde altos potenciales hasta altos ejecutivos, y se adaptan a las necesidades de tu empresa.

Liderazgo Personal y Desarrollo de Equipos

Ayudar a los líderes a entenderse a sí mismos y a desarrollar su capacidad para desarrollar, inspirar y empoderar a otros.

Liderar con un propósito

Descubre y ajusta tus «Valores, Por qué y Legado» para inspirar a los demás en el entorno virtual.

Desarrollar resiliencia personal

Entender dónde y por qué necesitamos desarrollar la resiliencia y cómo deshacernos de hábitos para crear cambios. 

Habilidades de Coaching para directivos

Descubre los beneficios del Coaching, los tres pilares y los modelos de Coaching GROW, además de los diferentes estilos de Coaching. 

Influir en los demás

Descubre diferentes formas de influir y cómo lograr un buen resultado. 

Liderar en la incertidumbre

Reflexiona sobre tu estilo de liderazgo preferido y sobre cómo puedes adaptarlo a este mundo en continuo cambio

Liderar equipos virtuales

Descubre las diferencias entre dirigir equipos virtuales y presenciales. 

Manejar conversaciones complicadas

Descubre qué es lo que provoca conversaciones difíciles y cómo gestionarlas con eficacia.

Liderazgo consciente en tiempos de crisis

Explora el concepto de conciencia plena, su relación con el liderazgo y cómo practicarlo.

Motivar a tu equipo

Descubre cómo la motivación determina el comportamiento en el trabajo y aprende a motivar a tu equipo. 

El negocio del sueño

Descubre cómo la calidad, la cantidad y los patrones de sueño influyen en la salud, los negocios y la vida personal de los directivos. 

Presencia, poder e impacto en el entorno virtual

Mejora la sensibilidad y las habilidades en torno a la presencia virtual. 

Autoconciencia para directivos

Mejora la autoconciencia y descubre sus beneficios para los equipos y las organizaciones. 

Hablar y ser escuchado

Descubre y practica el imperativo personal y organizativo de hablar y escuchar a los demás.

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Innovación y Transformación Digital

Apoyar el crecimiento de líderes innovadores capaces de dirigir la transformación a gran escala de toda la organización.

Crear una mentalidad de crecimiento

Descubre el pensamiento sistémico que hay detrás de la creatividad, la innovación y el crecimiento. 

Solución creativa de problemas

La psicología de la creatividad y cómo los métodos de solución de problemas pueden formar líderes innovadores. 

Análisis de datos

Descubre las habilidades básicas del análisis de datos, incluida la interpretación y la comunicación de patrones de datos.

Innovación disruptiva

Explora las estrategias que utilizan los disruptores (y los afectados por los disruptores) para seguir siendo competitivos. 

Innovation Strategies

Descubre el sistema que hay detrás de la innovación empresarial. 

Introducción a la transformación digital

Explora los diferentes métodos de transformación digital y cómo se ven afectadas las organizaciones en los entornos digitales.

Gestión de proyectos

Encuentra el equilibrio entre plazos, calidad, alcance y costes inherentes para cualquier proyecto. 

Reuniones virtuales

Determina prácticas y herramientas para colaborar de forma virtual. 

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Estrategia de negocios

Empoderar a los líderes para desarrollar estrategias empresariales sostenibles para adaptarse y prosperar en entornos cambiantes.

Competencias avanzadas de negociación

Amplía las habilidades de los líderes para que cuenten con más posibilidades a la hora de negociar y resolver conflictos.

Construir una empresa centrada en el cliente

Descubre cómo crecer con una organización que se centra en el cliente.

Estrategia empresarial en épocas difíciles

Competencias y técnicas para adaptarse a entornos en rápida evolución que permitan a las organizaciones prosperar a largo plazo.

Iniciación a la gestión de riesgos

Identificar y analizar el riesgo en un mundo complejo y volátil.

Iniciación a las competencias de negociación

Aprende las principales técnicas de negociación, como la escucha activa, la determinación de criterios o la creación de opciones para el beneficio mutuo.

Presupuestos y previsiones financieras

Aprende a identificar las decisiones financieras más comunes y a evaluar la salud financiera actual.

Tendencias de futuro y planificación de escenarios

Adáptate a las nuevas oportunidades y mitiga los efectos adversos. ¿Pueden las empresas prepararse para afrontar factores y acontecimientos desconocidos?

La sostenibilidad como acelerador de negocios

Aprende a innovar en tu empresa para hacer frente a los principales retos mundiales.

Toma de decisiones estratégicas

Descubre cómo reducir los sesgos y mejorar la toma de decisiones tanto individuales como colectivas.

Pensamiento estratégico

Reflexiona de forma estratégica sobre una organización, su entorno, sus objetivos y sus recursos.

Liderazgo estratégico virtual

Aprende a elaborar una estrategia virtual y a crear compromiso, sobre todo en época de crisis.

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Cambio y Cultura

Apoyar a los individuos para que desarrollen habilidades de liderazgo para el cambio y permitir el cambio de cultura en toda la organización.

Sentido de pertenencia en el trabajo

Aprende a incentivar el sentido de pertenencia en tu equipo y organización.

Desarrollar una perspectiva cultural

Aprende a identificar códigos culturales durante los encuentros interculturales diarios.

La mentalidad global

Descubre los 8 puntos clave que necesitas para ser más inteligente a nivel cultural.

Aprendizaje ágil

Descubre la mentalidad de crecimiento necesaria para adaptarse al mundo actual, ambiguo y agitado.

Gestión del cambio y las crisis

Aprende a desarrollar mecanismos que permitan reaccionar de forma productiva al cambio y apoyar a los compañeros y equipos.

Diversidad e inclusión para potenciar el crecimiento

Descubre por qué es importante el liderazgo inclusivo y cómo la diversidad es fundamental para impulsar la innovación y el crecimiento.

Escuchar la voz de las mujeres en el trabajo

Descubre las estrategias necesarias para romper con las relaciones de poder que silencian a las voces femeninas.

Comunicación intercultural

Lidera equipos interculturales de alto rendimiento en un mundo cada vez más globalizado.

Iniciación a la seguridad psicológica

Ayuda a los equipos a sentirse seguros para experimentar, innovar, dar y recibir opiniones y rendir bajo presión.

Liderar el cambio

Aprende a desarrollar métodos para gestionar y minimizar la resistencia al cambio.

El arte de contar historias corporativas

Aprende a contar historias que conecten a las personas entre si.

Cambio cultural positivo

Aprende a desarrollar herramientas y pautas necesarias que fomenten una cultura de trabajo positiva.

Trabajo y comunicación a distancia

Conoce los aspectos más complejos del trabajo a distancia y desarrolla estrategias para una conexión eficaz.

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El profesor nos orientó a la perfección e hizo un trabajo fantástico a la hora de comunicarse y conectar con los estudiantes, lo que hizo que la experiencia fuera acogedora y personal. Cuando terminé el curso, se me ocurrieron muchas ideas sobre cómo poner en práctica todo lo que había aprendido. Fue muy instructivo y práctico y aproveché al máximo el tiempo.

Director de marketing digital en el sector turístico

El profesor era un gran orador, utilizó diferentes herramientas como diapositivas, salas de reuniones adicionales para trabajo en grupos reducidos o vídeos, entre otros. En general, “Gestión de proyectos” es una de las mejores clases online a las que he asistido.

Director de operaciones de marketing en el sector educativo

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