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Hult EF Corporate Educationでは個人、組織、そして社会に対してプラスの影響を長期的に与えられるよう、今日のリーダーシップに必要不可欠となるスキルや行動に関して経験に基づいた革新的なエグゼクティブ教育を提供しています

Overview

このプログラムは今日のリーダーシップに必要不可欠となるスキルや行動に重点を置いたプログラムで、個人の指導力&チーム開発、変革と文化、ビジネス戦略、革新&デジタル変革の4つの分野に区分されています。組織や経営陣が優れた能力でそれぞれの役割を果たせるよう、世界レベルのコンテンツや体験型学習に反映し研究に裏付けされたメソッドを開発してきました

個人の指導力&チーム開発

リーダーの自己認識力を向上させることにより、人を高め、影響を与え、活躍を後押しする能力を高めます
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変革&文化

個人の自己開発をサポートすることで、リーダーシップスキルの転換や組織規模の文化変革を実現します
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ビジネス戦略

変化し続ける環境に適応し成長できるよう、リーダーの持続可能なビジネス戦略をサポートします
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革新&デジタル変革

組織全体の大規模な変革を指揮する革新的なリーダーの成長をサポートします
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専門のコンサルタントが、課題解決を支援します

現場レベルで必要な能力に基づく「新しい研修のカタチ」や、他社企業様の実践事例等をご紹介し、研修のイノベーションに貢献する支援をします。

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