Cultivando resiliência por meio de coaching executivo

Explore como o coaching pode ajudá-lo a desenvolver e manter sua própria marca de resiliência e superar desafios contínuos.

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A recente pandemia foi certamente um dos maiores desafios enfrentados por toda uma geração de líderes.

À medida que eles encontram uma necessidade crescente de responder de forma rápida e eficaz a novos desafios enquanto continuam a liderar suas equipes, a resiliência é a chave para garantir que os líderes possam navegar neste período contínuo de crise enquanto aprendem e não se esgotam. Com maior resiliência, vem menos estresse e, conseqüentemente, melhor desempenho. Mas o que pode ajudar a construir resiliência em uma pessoa não é necessariamente o mesmo para outra.

Ouça Naysan Firoozmand MSc C.Psychol, Chefe de Coaching Executivo Global, e Marie-Anne Chidiac, Coach Executiva da Hult, para explorar como o coaching pode ajudá-lo a desenvolver e manter sua própria marca de resiliência e superar os desafios contínuos.

O que você vai aprender?

Desafios enfrentados pelos líderes durante a pandemia e como eles os afetaram pessoalmente, suas equipes e organizações com referência específica ao impacto em sua resiliência


Diferentes maneiras de usar o coaching de resiliência para navegar em tempos difíceis


Como desenvolver habilidades de liderança para ser consciente, autoconsciente e capaz de lidar com os novos desafios que surgem da crise para manter o bem-estar e continuar liderando seu pessoal com eficácia.

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Nossos palestrantes especialistas: Naysan Firoozmand

Naysan é inspirado e intrigado pelo comportamento humano e pelos fatores que influenciam o motivo pelo qual as pessoas fazem as coisas da maneira como as fazem em seu contexto específico. Naysan é psicólogo comercial certificado e, nos últimos 18 anos, trabalhou com clientes em todo o mundo para projetar e entregar programas de mudança de comportamento com foco em liderança, gestão e desenvolvimento organizacional. Ele utiliza seu conhecimento e experiência em diferentes setores, incluindo finanças, engenharia, farmacêutica, energia e tecnologia, para destacar as semelhanças e diferenças entre os contextos em que os líderes se encontram.

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Dr Marie-Anne Chidiac

Marie-Anne é uma treinadora experiente e supervisora de treinadores. Seu diferencial é que ela entende de negócios e está qualificada para trabalhar com aspectos mais profundos da mudança pessoal. Seu interesse particular é a presença de Liderança e como isso é apoiado por meio de resiliência e habilidades relacionais.

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