Hult EF的教练方法

Hult EF的教练本身就是成功的商业领袖,在各行各业拥有丰富经验,加之Hult EF的关系型教练方法,经验证明,Hult EF的教练能够让领导者从中直接受益,并对企业绩效产生积极影响。

强大的教练方法

Hult EF的关系型教练方法主要基于Hult EF的研究。Hult EF深知,要想打造最有效的教练关系,最重要的就是要建立教练和客户之间的联系、默契和信任。Hult EF认为这是一种共同创造的相互关系,而不是为了解决问题而订立的补救式契约关系。

经验丰富的商业教练

Hult EF拥有作为商业领袖的丰富经验,这也使Hult EF对领导力、组织变革和发展的本质有一个成熟的视角。Hult EF可以在一系列问题上给予领导者有效的支持,尤其是在战略、绩效、团队合作、沟通和影响力等方面。

擅长打造教练文化

Hult EF已经成为帮助企业建立教练文化的专家。建立教练文化对企业很有裨益,因为它所需要的倾听、询问和探索技能,恰恰是实现优秀的管理、领导和企业绩效的基础。

阿什里奇高管教练中心

阿什里奇教练中心是一个卓越教练中心和业内标准合作伙伴。它致力于在科学和实践之间搭建桥梁,为高管教练领域奠定严格、学术、道德的基础。阿什里奇教练中心的研究,为Hult EF的高管教练和有关资质认证提供了坚实保障。

了解更多

我们始终在您身边

有任何疑问请联系我们。

联系我们

留下您的联系方式,我们将第一时间安排顾问与您联系

Close

留下您的联系方式,我们将第一时间安排顾问与您联系

联系我们

+1

培训项目

高管培训
语言与沟通
测评服务
组织发展
高管教练
商业基础
Open Programs
别的东西

如有特殊请求或信息,请告之我们。

*

联系我们

(+86) 021 6039 5677